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ショートステイについて教えてください。
介護仲間に、たまには介護を忘れてゆっくりしたいとグチったら、ショートステイを利用するといいよ、と言われました。そんな便利な制度があることは初めて知ったのですが、ほかの人からは「ヘルパーさんを利用していると限度額をオーバーするからあなたはショートステイは利用できない」とか「予約がいっぱいで2、3ヶ月待ちで日にちが指定できない」などといわれました。私は介護サービスにはあまり詳しくはなく、ショートステイはぜひとも利用したいのですが、制度がよく理解できません。ショートステイについて教えてください。ちなみに父は87歳で要介護1です。
akoさん
介護保険は毎月の使える限度額が設定されていることは事実ですが、でもヘルパーさんを利用していてもショートスティを利用する場合、その間のヘルパーさんの利用はなくなりますのでまったく利用できないということはないと思います。
それより要介護1で介護負担のある家族にショートスティの情報もお伝えしない担当のケアマネジャーの対応の方が気になります。よく相談してみてくださいね。
tetuzinさん
地域によって差はありますが、ショートステイは今人気の介護サービスで盛況であることは間違いありません。ショートステイには2種類あり、機能訓練など医療サービスが受けられる短期入所療養介護と、日常的な生活の世話を受ける短期入所生活介護です。どちらを選ぶにしてもケアマネジャーさんに相談して、状況を把握することが大切かと思います。
707さん
介護保険サービスは毎月の限度額が決まっていて、それをご自分で考えて上手に振り分ける必要があります。たとえばヘルパーさんにこれだけ、デイケアにこれだけ、というようにです。限度額に達してしまえば、自己負担になってしまいますのであまり賢い利用法とはいえません。
ショートステイもうまく調整して、ふた月にまたがせるとかすれば、けっしてとれないことはありません。要は介護保険サービスも家計簿のように、自分でうまく考えることが重要です。
cartierさん
貴重なご意見をありがとうございます。私は介護保険サービスにまったく疎く、反省しています。これからはケアマネジャーさんにもっと詳しく聞き、資料も集めて、介護保険サービスを勉強して、積極的に利用しようと思っています。